保持发展好势头

　　在通常情况下，任何一个政府或企业的新任领导人，都会用一百天的时间来熟悉周遭情况，制定和提出新的发展战略。但是今天的情况有所不同，在我担任欧宝及沃克斯豪尔品牌首席执行官仅90天时，我们就正式宣布了公司未来的发展计划。
 

　　在过去的90天里，我们一直忙于起草一个可行性计划。在完成了初稿后，我们向员工代表展示并与他们就此展开系列讨论，与此同时与政府部门展开了相关沟通，并按照各方回馈信息不断调整和完善该计划，使之适应当下千变万化的商业环境。
 

　　所以现在我很高兴地告诉大家，我们的外部评估人已经确认了此次计划的完整性和可行性。基于这番积极的评断，我们已经正式向德国政府申请贷款以及贷款担保。
 

　　正因为这些原因，使得我们得以保持良好的发展势头，这也是为什么我决定在今天向大家展示欧宝及沃克斯豪尔品牌的未来发展计划。人们自然而然会猜测要实现这个计划，需要些什么条件。我深深感到现在就公开陈述这个计划的必要性，因为只有这样，对话才能在务实的基础上继续进行下去。
 

　　这个耗时五年、耗资110亿欧元的计划，目的是要通过新产品的发布来实现新增长，从而保证长期可持续的盈利。我们将更新现有的车辆生产线，并力争成为新能源车的领军者，在迅速发展的市场中尽可能的探索业务扩展的可能性。
 

　　不幸的是，我们也不得不做一些痛苦的决定。由于公司需要根据现在和未来的产业规模来调整我们的生产能力，从而降低我们的盈亏平衡点，于是裁员计划也随之而来。
 

　　这个计划过于复杂，仅仅依靠一篇博文是说不清的。所以如果你对于此计划的细节感兴趣，我非常欢迎你去http://media.opel.com看一下。
 

　　不过真正的、也是最艰难的部分，并不是去起草一个方案，而是去执行它。这无疑是个挑战，但我坚信我们能够应对。我们拥有高素质的员工，这个团队的力量之大，让我们对实现预期目标信心十足。长远来说，这是对于公司及员工美好前景的一次投资。
 

　　我们才刚刚踏上征程。